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前同事遭新领导持续打压，被贬低能力、否定成果。冷静分析后发现是职场PUA手段，他选择用事实和数据反击，拒绝盲目服从，最终心态逆转，而领导因业绩差被辞退。本文通过真实案例，揭露职场PUA套路，教你识别打压话术、用理性沟通捍卫权益，重拾职场主动权。#职场PUA #拒绝打压 #职场生存 #自我保护 #人性密码
为什么我们会有“社恐”
别人嘴里的“无所谓、随便” 真实意图是什么？
【 中英双语】学会原谅总是困难的，但当过错者是我们自己时，就更难了
社恐不擅长和半生不熟的人打交道，影响工作了怎么办？｜心理咨询师丁思远
曲曲：3w和60个w的选择选不出来，那如果再加上10点半呢？
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