批判性思维练习(第29集):处理开放性议题
现实生活中,我们常遇到一些需要深入准备和公开讨论的开放性议题。如果你处在决策者或智库工作者的角色,你头脑中,常充斥这类问题。这类开放性议题的共同特征是:没有标准答案、高度依赖具体语境、命题模糊且逻辑跳跃、跨越多个知识领域,尽管表面上看似简单,“谁都可以聊一聊”,但实际上涉及的都是庞大问题,很难回答。更重要的是,这些问题最关心的是“怎么做”,从管理科学的视角来说,这类议题属改良研究的范畴,需要给出程序性知识,即,具体的对策建议。当然,我们可以选择躺平,依靠一些语言游戏来敷衍了事。但是我们也明白,如果充分准备并准确回应问题,你可能会赢得一些有价值的东西,比如影响力、话语权、认同度、合作机会、专家地位、个人品牌,甚至开创自己的新事业...
本集将运用杜威思维五步法,处理一个我目前面对的开放性问题。这个问题正处在”进行时“状态,简单来说,就像直播,我们“走一步看一步”。你们跟随我,看着我如何解决这类开放性议题。
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