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当工作绩效持续低迷时,这往往是职业发展的重要警示信号。建议您冷静分析当前处境:首先客观评估自身能力与岗位要求的匹配度,其次审视团队氛围和企业文化是否适合长期发展。若发现存在系统性障碍或成长天花板,及时调整职业规划或许是明智之举。记住,职场如逆水行舟,与其在不适合的环境中消耗精力,不如主动寻找能充分发挥个人价值的平台
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