女子遭面试官殴打致骨折 警方回应已进入刑事立案流程
女子面试后要求删除简历上的隐私信息，却被殴打致骨折。这到底是什么样的公司？竟然如此霸道。
7月24日，深圳刘女士发帖称，自己在参加当地一家公司面试时，因不满面试官无礼态度与其争辩，竟遭殴打致腰椎骨折。刘女士告诉记者 ，她自觉不会入职，不想个人信息泄露，折返要求删除简历上的身份证号及手机号，却遭到拒绝。面试官声称再纠缠就轰她出去，还扬言报警。随后，刘女士被数名男子围堵，诱骗至厕所遭殴打，期间手机被抢夺。刘女士说她被殴打后撞到门上，之后就倒在地上无法起身。事后，更让刘女士生气的是，面试官称刘女士 “碰瓷”，不予理会。刘女士多次要求拨打120，但因手机被控制无法联系，警方回电也被面试官阻止。20多分钟后，现场才有人报警。接警的警务人员称，案件已受理，进入刑事立案流程，7天内完成侦查，目前等待刘女士伤情鉴定报告以确认是否立案。这求职本来是双向选择的过程，面试官却因求职者要求删除个人信息集结多人施暴，最终导致求职者腰椎骨折。这种行径不仅是对个人尊严的践踏，更是对法制底线的公然挑战。
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