HR招人最怕又贵又老？35岁简历这样写反而加分
在职场中，简历从来不是“流水账”，而是展现你价值的窗口。
本期分享四个关键点，帮你写出让HR眼前一亮的简历：
1️⃣ 工作经历：避免只写职责，要突出你做过什么、拿下了什么结果，尤其是团队管理和成果量化。
2️⃣ 培养人：不仅会带团队，更要写出你如何培养人才、打造团队的具体案例。
3️⃣ 优秀项目：十年以上经验的候选人，用2-3个核心项目讲清楚行动措施、成果影响和个人贡献。
4️⃣ 带团队与培养能力：简历一定要包含三要素——量化结果、团队领导案例、人才培养成效。
一份优秀的简历，不只是过去的记录，更是你
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