杀马特团长深夜在家直播居然做出这种事情

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2024年 向前进的第一步是做好自己 我选择读万卷书行万里路

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年轻的时候你必须几个甚至十几个项目并行做

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当代职场人缺点重定义指南（如何优雅地把自己夸出花）

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短篇：组织能力建设框架模型的两种解读逻辑

组织能力建设框架模型包含企业高质量发展的六大关键要素。按照从基础到顶层的逻辑顺序构建：基础层为企业文化平台，支撑层为人力资源管理，架构层为组织结构，治理层为法人治理结构，战略层为公司战略，引领层为企业愿景。在实操中，根据适用场景有两种解读逻辑。自上而下的解读逻辑是从愿景到执行，适用于成熟企业的战略解码过程，其解读逻辑：从\"企业愿景\"出发确定长期方向，分解为\"公司战略\"具体目标，通过\"法人治理结构\"保障实施，调整\"组织结构\"适配战略，优化\"人力资源管理\"支撑变革，最后强化\"企业文化平台\"落地。典型的案例如通

04一分钟知国学之阴宅风水

程序员是最孤独的职业？

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