Hello大家好，我是Jerry。最近高考分数一出来，真正的硬仗才刚开始 —— 志愿填报！填错了，高分可能滑档；填对了，分数不高也能逆袭。今天就用 2024 年的真实案例，带大家看看：分数不占绝对优势时，怎么靠技巧 “一分不浪费”！ 再强调一遍：分数是基础，排名是关键，官方两本书是武器，策略是保障！别慌，认真做足功课，你也能为自己争取到最好的结果。 最后祝所有考生：都能填对志愿，顺利走进理想的大学！
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高考失利，还有出路，去德国读双元制
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视频简介： 本视频探讨大五人格中的开放性与智力(IQ)。讲者阐释IQ的可测性、预测力及其在认知、解决问题中的作用，并剖析IQ测试、G因素及对多元智能的看法。涉及IQ与现实成就和提升IQ的挑战。 内容框架（分段概要）： 00:00:13 大五特质引言：开放性与智力 00:00:28 特质层级：从大五到大二稳定可塑 00:01:11 可塑性：外向与开放，多巴胺关联 00:02:21 开放性细分：智识与创造力差异 00:03:37 智力测量：IQ测试优于自我报告 00:05:34 智力研究争议：I
雖然商業世界競爭激烈、變化迅速，但新生代選擇工作時，未必單純只看薪金和福利，職場支援、心理健康和成就感都可能是考慮因素。由Managing Director Erwin Chan成立的Expivotal Consultancy，正正看準這個趨勢，決心帶領心理學專業團隊，協助拉近管理層、上司和員工之間的認知誤差，減少離職率，也能建立品牌形象，最終提高生產效率。 0:00 Expivotal Consultancy簡介 0:40 3A服務方針 1:48 新生代工作目標 2:29 社交平台「放負」好壞 3:0
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