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打工就是为了搞钱，不要陷入到情绪中，人在职场，永远记住处理问题的核心原则是：权衡利弊。
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这是一个非常经典的面试问题，面试官希望通过它了解你的抗压能力、情绪调节技巧以及解决问题的成熟度。下面我为你拆解这个问题，并提供回答的思路和技巧。 面试官的考察点 面试官询问这个问题，主要是想了解： 1.抗压性与稳定性：你能否在高强度或紧张的工作环境中保持效率和冷静。 2.自我认知与情绪管理：你是否能清醒地认识到自己的压力状态，并采取积极有效的方式应对，而不是被情绪控制。 3.解决问题的方法论：面对压力源，你是抱怨、逃避，还是会主动寻找解决方案。 4.匹配度：你的抗压方式是否与团队文化、工作性质相
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