案例 Gas-lift-well-casingheading展示了一个气举井。 井的几何形状和组件如图所示。 气举系统通过在2350 米处插入一个LEAK,建立了环空与油管之间的通道。气体通过0米深度的Sourceinflow进入环空,流量为恒定的0.7 kg/s 模拟场景如下: 总模拟时间为24小时。如将SourceInflow 设置为0 kg/s的方式不注入气体,井很快会被液体填满并停止生产。 如果使用0.7 kg/s 的流速,井会周期性地卸载并允许间歇性生产。 如果流速设置得稍高一些(例
2025副业/兼职/宝妈/轻创业无脑项目!抖店无货源“商品卡流量玩法”,不囤货不直播,30天稳定日销千单!
足浴保健企业的六大关键成功因素:品牌与信誉、客户细分、质量与服务、技师储备、管理与控制以及连锁复制与快速扩张。首先足浴保健行业高度依赖信任经济,通过标准化服务、卫生认证等可以建立品牌壁垒,因此,品牌与信誉是关键成功因素之一,这里的关键因素包含两层含义,一是足浴保健行业的特殊性,作为直接接触人体的服务,卫生安全和专业技术构成客户决策的首要因素,二是从业者需构建三级认证体系,包含基础卫生认证、中医技术认证以及品牌连锁认证。然后客户细分是从三个维度进行划分定位,一是需求维度、二是消费维度、三是场景维度,目的是为
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雖然商業世界競爭激烈、變化迅速,但新生代選擇工作時,未必單純只看薪金和福利,職場支援、心理健康和成就感都可能是考慮因素。由Managing Director Erwin Chan成立的Expivotal Consultancy,正正看準這個趨勢,決心帶領心理學專業團隊,協助拉近管理層、上司和員工之間的認知誤差,減少離職率,也能建立品牌形象,最終提高生產效率。 0:00 Expivotal Consultancy簡介 0:40 3A服務方針 1:48 新生代工作目標 2:29 社交平台「放負」好壞 3:0
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