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很多大学生临近毕业找工作，都会面临工作面试。面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的性格特征不适合待聘工作的要求，则不可能被录用。以上论断是建立在以下哪项假设基础上?（ ） A、面试官能够准确地分辨出哪些性格特征是工作所需要的 B、若一个人的性格特征适合工作的要求，他就一定被录用 C、必须经过面试才能取得工作 D、面试的唯一目的就是甄别应聘者的性格特征
诗家清景在新春，绿柳才黄半未匀。 #真实还原 #认知 #年龄差 #打公式
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