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在某音上冲浪看见男女对立言论气得我连夜赶出来的这个视频，愿天下和平世间再无男女对立不要被任何有心之人当枪使。职场上的阳盛阴衰，是旧结构依然存续的典型表现和结果 例如“男主外女主内，男性更适合当领导”的旧思想，女性高等教育入学率的超越，是催生“新价值观”的关键动力和现象“打破旧结构观念，女性也可以进入职场当领导”并非否认男性可以当领导，而是认为男性一定要当领导是对男性的过度要求，认为女性必须要回归的家庭是是对女性的过度打压（叠甲别冲我）
微信 健康锦囊 课堂答疑……
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