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完结撒花
你曾经有没有被外企高的吓人的裁员补偿震撼过？网传高额赔偿案例，特斯拉上海工厂裁员补偿N+3,；高通上海研发部裁员赔N+7；谷歌中国区裁员，直接N+9+股票+3万元现金！ 不仅如此，在很多国人的心目中，外企就是高待遇的代名词！ 什么工资高、福利好、假期多，这些都是基本操作，甚至就连住房、就医、小孩上学都要给你包圆儿了。 于是，互联网上就有了这样的声音：中国的企业不行，工资比不上外企不说，加班还不给加班费，假期少得可怜，把员工当牲口使，所以中国老板才是实打实的资本家，外企老板才是真良心，到底谁是资本主义？谁是社会主义？ 当年我也被这样的观点带过节奏，觉得外企都是活菩萨，把人当人，是拯救人民的散财童子！ 后来仔细研究过才发现，老牌资本家怎么可能真的撒币呢？ 告诉大家一个反常识的结论：外企的高福利高待遇，都是国家帮你争取来的！ 不要再干放下碗骂娘的蠢事了，今天咱们就来揭开外企伪善的面纱，扒一扒他们为什么愿意用高额补偿来裁中国员工！
恭喜铁铁们，终于等到了！咒语生效了！
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