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世上只有一种英雄主义，就是认清生活的真相后依然热爱生活
之前的稿件可能被1450举报，搞得限流了。重新发一个素质剪辑版。 希望有看得认可的小伙伴三连关注，新人起步非常希望各位支持。
今天我们来聊一聊来零风险、低成本的加拿大工作和移民的方法。我们说它是零风险的方法，是因为这个方法能够直接绕过很多坎，不用留学，甚至不用有加拿大本地的工作经验，你在自己的家乡就可以直接申请，身份获批后再来加拿大；我们说它是低成本的方法，是因为它的花费还不到2W人民币。到底是什么方法呢？我们一起来看看吧！ ☎️ 如果您需要预约大梦的咨询，请点击：https://cometoca.com/legal-consultation-appointment/ 📨大梦工作邮箱：mengzhang@allblueimmigration.com 为了帮助您更好的理解和查询，您可以参考下面的视频时间点： ⌚️Timestamps： 📝0:00 零风险低成本方法简介 📝03:14 法语类别流动计划 📝03:46 TEER分类系统 📝06:29 EE快速通道定向邀请 📝07:10 什么是EE快速通道 📝11:17 什么样的人属于法语人才？ 📝11:42 境外申请人的注意事项 📝12:32 所需花费 👇🏻以下是相关网址： 🌍查TEER分类查询网站：https://noc.esdc.gc.ca/?GoCTemplateCulture=en-CA 🌍FSW 67分门槛分算分工具：https://cometoca.com/ee-fsw-67/ 🌍【最容易移民加拿大的专业：学签 | 毕业工签 | 就业市场需求 | 移民政策匹配】 https://www.bilibili.com/video/BV1p63VzXEsr/?share_source=copy_web&vd_source=d82d31550ac328082ea91aa1d5968937 🎙关于我 如果你是第一次来我的频道，我是大梦Deemo，加拿大的持牌移民法律顾问，也是一枚对汪星喵星人毫无抵抗力低笑点的UP主。
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当你加入进一家有规模、有历史的公司时， 最急的事，是卯足劲，追着KPI、OKR大干快上吗？ 不不不 还有一件更重要、更前置的任务，我们得先做足功课。 那就是 理清公司真实的权力格局 有些朋友，尤其是外企出身，或者年轻的管理者可能会疑惑了， 看权力格局，参考组织架构图不就可以了？ 不不不 组织构架图，是冰山上的。 但是冰山下的、公司实际的权力格局 才是真正影响规则定义、资源分配、工作推进、人事沉浮的核心因素 你看，这四股暗流，单拎出任意一个，是不是能让你最亮眼的业务成果沉入海底？ 搞不清楚公司真正的权力格局，大概率下的结果是：你捧着的'尚方宝剑'，在盘根错节的权力暗河前，只是把塑料玩具刀 而只有理清公司真实的权力格局，你才拥有一张真实的航海图。 你才知道哪里是灯塔、哪里有暗礁。 你才明白每个层级每个职能里，谁才是真正权力掌控者、意见领袖。 你才知道应该以谁的目标为准，知道和谁建立结盟最关键。你才能做到心里有数，把有限的精力用在刀刃上，在正确的方向上。
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