这是一期《加更系列》我们来聊聊普莱和泛心论的故事。
喵 大概是第二话喵
要说古往今来精神不受力的第一人，那肯定要数苏东坡了。所以今天我要把这套《苏东坡全书》推荐给你。市面上苏东坡传记无数，但唯有这一部让我觉得惊艳。
中国传媒大学虚拟校园项目基于虚幻引擎5构建国内首个大规模影视级数字孪生校园，实现三大核心亮点：影视级大规模场景构建、单镜头四季变换与VP虚拟制片全流程一镜到底。技术层面深度融合Blender建模与UE5的Lumen、Nanite技术，通过Disguise系统实现摄像机追踪与LED墙实时合成，打通"建模-渲染-制片"链路，支撑虚拟拍摄教学与元宇宙学术展演。本演讲将解析Disguise系统与UE5的协同应用，分享国内高校首个电影级虚拟校园解决方案的完整技术路径与建设经验。
https://youtu.be/G2TkVP6wQxA?si=HXstNKl9B_orcmoI 前绿色贝雷帽成员Zach Massic通过历史案例分析，揭示当前美国陆军特种部队（绿色贝雷帽）面临的三大矛盾： 一、历史溯源错位 - **游骑兵 vs 绿色贝雷帽** 18世纪罗伯特·罗杰斯的战术（侦察/袭击）实为现代游骑兵营前身，却被错误包装为绿色贝雷帽的"非对称作战"鼻祖 - **概念混淆** 将18世纪的"非常规战术"等同于现代"非常规战争（UW）"，忽视了UW所需的长期渗透、本土化协作等核心要素 二、现实困境 1. **任务降级** - 理论定位：外交型战士（Soldier-Diplomat），执行隐蔽UW行动 - 实际现状：沦为高级训练教官，80%部署为JCET（联合训练），教授基础步兵技能 - 案例佐证：保加利亚部署中训练当地特种部队基础巡逻战术 2. **能力错配** - 人才特性：招募的A型人格渴望高风险任务 - 系统束缚：官僚体系限制实战授权，导致士气问题与违纪风险 3. **军兵种竞争** - JSOC单位垄断高价值任务 - 常规部队（如野战炮兵）通过临时编组即可完成部分"特种部队任务" 三、体制症结 - **培训缺陷** Q课程缺乏跨文化沉浸式训练（如伊斯兰文化/部落结构解析） - **短周期部署** 6个月轮换制无法建立部落信任（对比历史UW行动需数年扎根） - **认知脱节** 决策层仍将绿色贝雷帽等同于"低配版JSOC"，忽视其外交属性
国债的收益率曲线是实体经济和金融市场的映射。 收益率曲线的短端主要由央行控制，而长端收益率主要由市场决定，反应了大家对未来的预期。
虽说CPTSD = Chinese PTSD是一句玩笑话，但我真觉得没有复杂性创伤的东亚人真的很稀有。 如果有人觉得自己并没有什么创伤，或者觉得自己的父母很好，原生家庭很幸福，但自己从小就特别懂事，或者成年后的生活却过得很艰难。很有可能就是没有看到自己的创伤。 复杂性创伤可能是各种心理问题背后的成因，比如抑郁、焦虑、被害妄想、人格障碍或其他心理困扰。 与单次创伤事件相比，复杂性创伤更像造一座房子的时候，打地基的过程出了问题，它影响的是人格、情绪调节、人际关系和对世界的基本认知。
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