“以前找工作总怕信息不对称，现在直接对接企业需求，上个月我在招聘会上找到了电商运营的工作，月薪比之前高了20%。”近日，在河南省许昌市东城区零工驿站内，求职者张英分享着自己的求职经历。

今年以来，东城区聚焦政策宣传、就业服务、贷款发放等重点领域，通过“政校企”联动、精准帮扶重点群体、构建创业扶持体系等举措，持续优化就业创业营商环境，交出了一份“稳就业”的暖心答卷。

在实训教室里，学生正围着一台工业机器人调试程序。培训老师董炯介绍：“‘政校企’联动机制是破解区域技能人才短缺的关键。像智能互联网、无人机、电商运营等多个特色专业，企业提前半年就列好了‘需求清单’，我们联合重点企业、职业院校，开展‘订单式’技能培训，学生毕业后直接进入合作企业实习就业，实现了‘招生即招工、入校即入企’。”

针对高校毕业生、失业人员、就业困难群体等重点人群，东城区推出“10+N”专项招聘行动，建立就业困难人员动态管理台账，通过公益性岗位托底安置、“一对一”就业指导等方式，确保零就业家庭“动态清零”。

今年以来，东城区已开展系列招聘活动30场，服务企业510家，提供岗位9000余个，实现城镇新增就业1675人，失业人员再就业203人，就业困难人员再就业117人，公益性岗位安置14人。

“零工市场是灵活就业的‘缓冲带’。”东城区零工市场负责人柴双双介绍，针对外卖骑手、家政服务等零散用工需求，东城区打造了“1+N”服务体系。在社区党群服务中心嵌入“家门口”就业服务站，提供岗位信息发布、技能培训、权益保障等“一站式”服务。今年计划新建15个零工驿站，目前已完成9个。

与此同时，东城区还构建起“四位一体”的创业服务体系，重点落实创业担保贷款政策。2025年以来，该区累计发放创业担保贷款1487万元，其中小微企业贷款1177万元，直接扶持7人创业，辐射带动60余人就业，个体工商户贷款310万元，扶持13人创业，带动150余人就业。

下一步，东城区将打造就业创业服务“升级版”，重点推进招聘服务活动与零工市场服务体系建设工作，深化“数字人社”建设，加强新业态从业人员权益保障。通过一系列“组合拳”稳住就业基本盘，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。（丁令羽）