【环球网财经综合报道】12月5日，据路透社消息，英特尔公司临时联席首席执行官戴维·津斯纳（David Zinsner）在公开场合表示，公司正在寻找的下一位首席执行官将具备丰富的制造专业知识以及产品业务经验。这一表态为英特尔未来领导层的变动指明了方向。
据路透社此前报道，英特尔已开始评估包括前董事会成员陈立武（Lip-Bu Tan）在内的多位外部候选人，以期找到能够带领这家芯片制造巨头走出困境的领导者。这一变动发生在英特尔宣布现任首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）因扭亏为盈步伐缓慢而辞职之后。
在瑞银技术会议上，津斯纳强调，新任首席执行官将不仅在产品方面有着深厚的经验，还将在代工领域拥有显著的专业知识。他同时指出，英特尔的核心战略将保持不变，继续致力于推动公司在多个领域的创新和发展。
此外，英特尔代工制造和供应链主管纳加·钱德拉塞卡兰（Naga Chandrasekaran）也在会上发言，表示公司需要进行重大的文化变革，以成为一家成功的代工企业并在半导体行业取得更大的成功。他透露，英特尔在18A先进节点制造工艺方面的进展符合预期。
钱德拉塞卡兰还表示，英特尔计划在明年上半年向客户提供采用新节点制造的芯片样品，并计划在下半年开始在其俄勒冈工厂扩大产量。他强调，代工业务是英特尔扭亏为盈计划的核心部分，预计该业务的利润率将在明年开始提高。
近年来，英特尔在制造业务上投入巨资，旨在恢复其在制造最快、最小计算机芯片方面的领先地位。然而，这一头衔目前已被台湾半导体制造公司（2330.TW）所占据，该公司为包括英伟达（NVDA.O）在内的英特尔竞争对手生产芯片。
值得注意的是，英特尔今年迄今的股价已下跌逾55%，部分原因是公司在人工智能热潮中错失良机，并落后于行业巨头英伟达。上个月，英特尔还失去了道琼斯工业平均指数（.DJI）蓝筹股的地位，被人工智能芯片公司Nvidia取代。（文智）
