日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算
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爱过之后
2025-08-12 04:50:07
1. 日本劳动法规定，一个月的工作天数为23天，工作时间总计184小时。
2. 超过正常工作时间的部分视为加班。
3. 加班费按照正常工资的25%计算，晚上22点以后加班则按照50%计算。
4. 日本设有专门机构为研修生提供咨询服务。
5. 根据日本法律，研修生是不允许加班的。
6. 若研修生进行举报，将有可能获得一定的经济补偿。
7. 举报后，研修生可能会被遣返回国，同时，其所在工厂也可能面临关闭。
8. 若认为自己的收入合理，可以咨询入管局，他们将提供相关问题的解答。
2. 超过正常工作时间的部分视为加班。
3. 加班费按照正常工资的25%计算，晚上22点以后加班则按照50%计算。
4. 日本设有专门机构为研修生提供咨询服务。
5. 根据日本法律，研修生是不允许加班的。
6. 若研修生进行举报，将有可能获得一定的经济补偿。
7. 举报后，研修生可能会被遣返回国，同时，其所在工厂也可能面临关闭。
8. 若认为自己的收入合理，可以咨询入管局，他们将提供相关问题的解答。
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