双汇集团接班人定了，新的接班人会给公司带来什么影响？

返回首页

双汇集团接班人定了，新的接班人会给公司带来什么影响？

我来回答

7个回答

为你停留 2025-08-27 09:10:14

万宏建对公司财产有不当攻击，公司认为他无法履行其作为董事的才干、谨慎和勤勉职责。其董事的免职应立即生效。万宏建在社交媒体上称，他被解雇的原因是在讨论首席执行官任命时与万隆存在分歧。该公司董事会主席万隆辞去首席执行官职务，由万州国际前首席财务官郭立军接替。

公告还宣布，万隆的次子、现任万州国际董事长助理、双汇发展副董事长万宏伟晋升为万州国际董事会副董事长。万隆在万州国际中期业绩介绍会上表示，郭立军是万州国际的首席执行官。我认为这是非常恰当的。他在该企业工作了20年，业有责任心，是一名合格的管理者。这就意味着万隆的长子万宏健已经完全退出了万州国际接班人的争夺战。

在万宏建的眼中，洪伟不仅善良，而且与世界无可辩驳，所以提醒他双汇的二号人物离他父亲的权力太近了，非常危险，所以要一步一步小心，说话要小心。如何解决企业接班人问题，如何使中小企业健康有序地发展。企业家的个人风险很可能演变成企业的一场大风暴。选择和培养企业接班人不仅会凸显管理者的管理智慧，而且成为企业家的财富责任，是企业持续稳定发展的关键。

47岁的次子万宏伟与从一线创业的万宏健不同。他的出发点是企业的进出口业务。曾任双汇集团香港分公司总经理、进出口公司副经理、董事长兼秘书、万州国际公关部经理。企业每位高级管理人员的管理生涯是有限的。企业必须在关键领导岗位和在职人员的管理生涯结束前相当一段时间内开展企业继任规划工作，并不断为后续领导做好准备，使企业真正实现可持续发展。