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公司怎么管理外勤业务员？

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10个回答

抚摸昏黄 2025-03-03 03:30:44
公司管理外勤业务员其实比较简单，首先就是业绩，没有业绩一切都是空的，第二就是微信打卡，例如到店的业务员，就一定要求到店拍照打卡。
这个网名不错 2025-02-08 16:44:27
公司的外勤业务员管理应该有一套公司的规章制度，里头写在上面，要不然不太好管理，应该用制度来约束员工，虽然不能天天盯着他，也不能跟着他，主要是看她的工作效率，这样就可以了，应该也给他一定的宽松的时间，让她用自己的办法做好本职工作，这样即使发挥了他的，也用公司的制度来监督他，这样是最好的借局
只陪他笑 2025-01-16 17:34:00

公司在管理外勤业务员方面， 一定要形成一定的规章制度。对这样的外勤工作人员不应该有太多的条框进行束缚。最好是拿绩效考核来说话，这样更能够激励他们的工作热情和积极性。

星期五的爱恋 2025-01-05 01:10:31
销售是企业的命脉.销售管理更是关系到企业未来的发展.
一个好的销售团队自然不需要去管理太多.但随之而来的问题却也一直在困扰着管理层.
每月每个销售人员报销的费用.零零总总加起来对公司来说是一笔不小的数目.但是否也
达到了同等或者更多的利益呢？
报销费用不知道用在了哪里.业务员的报销是否真实？
销售人员流动性大,活动范围广,难以考勤；
销售成本日益增加,而业绩不达标；
销售人员不能切实执行公司的营销战略和销售计划。
集团位置服务网在手机定位行业研发多年.是通过LBS手机基站定位来实现的.（基于位置的服务(Location Based Service,简称LBS.)SNS网站已成为中国网民的典型网络应用，SNS市场需求普遍存在;随着智能手机的逐渐普及，手机访问SNS也变得越来越普遍。但传统的SNS网站是基于线下真实的人际关系网，是多样化与开放性的平台，能达到娱乐性与交际性的统一。只提供了用户的时间序列和行为轨迹两个维度，而LBS的出现给传统SNS提供了一种新的可能，以地理位置汇聚人群，形成新的社交网络，能够高精度定位信息，具有与日常生活密切相关的实用性。）现和多家知名企业合作.服务于各行各业.应用范围广.本产品能实行随时定位、轨迹查询、批量查询、单次实时查询等等功能.让企业管理内外一体.彻底解决您的烦恼.从而提高公司业绩.公司推出全国免费测试.无需下载任何软硬件.授权即可定位.标准收费请咨询工作人员.欢迎您到访咨询.
如果我坦白说 2024-12-08 18:33:25
方法/步骤
1/7 分步阅读
外勤员工与领导层需要下载小步外勤软件到手机上，每个应用商店都有，可以直接在手机应用商店下载便可。
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下载好了打开软件，与常见的软件一样，点击框输入自己的账号和密码，点击登录即可进入工作台。
账号会绑定手机，防止外勤员工用同事的手机登录。
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3/7
如图所示，进入到工作台，外勤员工直接点击打卡，不需要其他的操作。
软件会自动记录员工的打卡时间，打卡地点，录入后台。
软件可抵御作弊虚拟软件影响，保证外勤员工定位的真实性。
打卡后开始定位员工的位置。
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4/7
如图所示，软件实时定位员工的位置，领导层可在手机端，随时查看所有的员工的工作位置。员工未在现场可以联系员工好好工作。
当然，外勤员工定位最重要是形成管理威慑。
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如图所示，规定电子围栏，约束员工的工作范围，每个外勤员工都负责一块区域。
领导层也可进入后台关闭围栏功能。
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